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首頁 > 物業(yè)服務 > 物業(yè)新聞2020年5月11日上午9點，美盛物業(yè)&鈞涵咨詢項目啟動會正式召開，美盛物業(yè)常務副總經理馬志強先生、副總經理史艷芳女士等經理級以上人員及RTC人才發(fā)展商學院總院副院長兼房地產分院院長唐衛(wèi)東老師、鈞涵咨詢物業(yè)首席專家劉磊老師、資深管理顧問修鳳濤老師等共同出席本次會議。
鈞涵咨詢是國內唯一一家定位于“泛地產生態(tài)鏈”的管理咨詢與投資服務機構，已為600多家涵蓋地產、建筑、商業(yè)、物業(yè)等在內的泛地產企業(yè)，提供包括頂層設計、運營提升、人才發(fā)展、培訓服務以及投資咨詢服務，服務客戶包括中海、世茂、華潤、中梁、金科、中鐵等品牌房企以及綠城服務、金科服務、中海物業(yè)、融創(chuàng)物業(yè)、遠洋億家、樂生活、新康橋物業(yè)、華宇物業(yè)等品牌物企。此次協助美盛物業(yè)量身定制一整套匹配物業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃方案，將從“組織管控體系設計、流程體系設計、績效體系設計、薪酬體系設計、人才發(fā)展體系”等幾個核心模塊進行優(yōu)化。
會議伊始，馬總詳細闡述了公司引進管理咨詢機構的目的和意義、重新梳理和優(yōu)化管理體系的背景進行簡要介紹，并就美盛物業(yè)將面臨什么樣的變化，這些變化與每個員工發(fā)生什么樣的關系進行深刻的闡述，讓每個在座的員工都熱血沸騰，對美盛物業(yè)的未來充滿期待。
鈞涵咨詢劉磊老師作為管理咨詢項目的首席顧問，從更加專業(yè)的角度分析本次管理咨詢的作用和意義，對整個項目的日程安排和主要內容作了相應的闡釋，并將從“組織管控體系設計、流程體系設計、績效體系設計、薪酬體系設計、人才發(fā)展體系”等方面協助美盛物業(yè)量身定制一整套匹配物業(yè)未來發(fā)展的提升方案。
之后，史總也對美盛物業(yè)即將到來的變革，表達了殷切的希望和熱情的鼓舞，希望每個員工都能積極響應和高度配合鈞涵咨詢公司，切實將此次企業(yè)管理咨詢工作圓滿完成。
最后，馬志強馬總強調宗旨在于“優(yōu)化運營管理，提升組織能力”，希望大家以“先接受，再評判”的心態(tài)從自身做起，并對美盛物業(yè)即將到來的變革表達了熱情的鼓舞，希望每個物業(yè)的員工都能把握這個難得的學習機會，有效傳達管理咨詢的精神及要求，積極響應和高度配合鈞涵咨詢公司的工作開展，學習一流物業(yè)企業(yè)的管理制度和管理能力。
千里之行，始于足下。本次物業(yè)管理咨詢啟動會的召開也標志著美盛物業(yè)全面提升工作的正式啟動。美盛物業(yè)的企業(yè)愿景是打造卓越物業(yè)服務品牌，這也是此次雙方合作的初心。未來美盛物業(yè)將以初心為指引，整合資源，系統地構建內部管理體系，實現公司規(guī)范的、有序的、高效的運作，全面提升公司績效，實現精細化管理，也是美盛物業(yè)發(fā)展史上的新跨越、新征程！
